Sněmovna v prvním čtení podpořila v úterý balíček, jehož součástí je i takzvaný stravenkový paušál. Zaměstnavatelům by od příštího roku pomohl nahradit stravenky hotovostí. O tom, jestli zaměstnanci dostanou stravenky, nebo peníze, bude však i nadále rozhodovat zaměstnavatel.
Díky stravenkovému paušálu bude moci zaměstnavatel dát peníze, které by vydal za stravenky, přímo zaměstnanci, a to bez zdanění a odvodu na sociálním a zdravotním pojištění. Zaměstnavatel si také může stravenkový paušál odečíst z daní.
Ministryně financí Alena Schillerová na tiskové konferenci novinářům sdělila: „Máme milion zaměstnanců, kteří nedosáhnou ani na stravenky ani na závodní stravování, a argument, že lidé, když dostanou peníze, tak nebudou jíst, tak to je pro mě úplně úsměvné. Vemte si, že člověk nepřestane uspokojovat svou základní lidskou potřebu jen proto, že nedostal papírky."
Doposud musejí z výdělků odvádět restaurace ze stravenek 5 až 7 procent stravenkovým společnostem, což se některým provozovatelům restaurací nelíbí.
Václav Stárek, prezident asociace hotelů a restaurací, komentuje situaci následovně: „Pro provozovatele restaurací jsou stravenky poměrně nákladná záležitost a v závěru na tom tratí i zákazníci, protože všechny tyto náklady musí restaurační provozy započítat do ceny pokrmů.“
Stravenkami se dá platit i v obchodech a mnozí zaměstnavatelé ty papírové již vyměnili za platební stravenkové karty, kam posílají převodem každý měsíc svým zaměstnancům peníze. Například firma Edenred v rámci koronavirové pandemie navýšila limit 1 nákupu na 2 000 Kč z původní pětistovky.
Pokud stravenkový paušál projde dalším schvalováním, měl by začít platit začátkem příštího roku.